Les entreprises ont la possibilité de recruter temporairement des salariés pour leur business en France. Ce détachement est possible si vous respectez quelques conditions. Ces dernières s’articulent autour des déclarations à remplir. Il faut également envisager une carte d’identification professionnelle, la désignation d’un représentant… N’hésitez pas à vous rapprocher d’un professionnel afin de gagner du temps.
Améliorez vos effectifs en fonction des besoins
En France, il n’est pas toujours possible de recruter rapidement du personnel. Cela est souvent le cas à certaines périodes comme pour les vendanges. Vous devez impérativement agrandir vos effectifs afin de faire face à cette demande croissante à la fin de l’été. Le détachement des salariés est alors incontournable. En passant par Intermann, vous aurez les meilleurs profils. Ce sont plus de 100 000 candidats qui pourraient correspondre à vos attentes. Il y a également plus de 150 entreprises.
Pour profiter de ce détachement, déposez une demande de travailleur notamment en Roumanie et vous recevrez rapidement les meilleurs CVs. La plateforme s’occupe de toutes les démarches afin de faciliter la venue des salariés.
Quels secteurs sont concernés ?
Ouvrier agricole, viticulteur, vendangeur, apiculteur, horticulteur, vacher, éleveur, fermier… Il est souvent beaucoup plus abordable pour une entreprise française de faire appel à un détachement de travailleurs. Ils proviennent de la Roumanie, ils sont envoyés rapidement dans votre entreprise et les coûts sont maîtrisés. De plus, les démarches ne représentent plus un frein, car elles sont prises en charge par cette plateforme. Agriculture, construction, logistique, hôtel, restaurant, transport, travaux publics, médical… Les domaines concernés sont nombreux.
